Didactische vaardigheden
Een training geven is meer dan kennis overdragen: het vraagt structuur, aansluiting bij de groep en het vermogen om bij te sturen zodra het programma niet loopt zoals gepland. De training Didactische vaardigheden helpt (interne) trainers hun trainersstijl te versterken en deelnemers actief en gemotiveerd te houden.
Veel trainers vallen terug op de inhoud van hun programma, maar lopen vast zodra een groep afhaakt, weerstand biedt of een ander tempo nodig heeft dan gepland. Kennis van het onderwerp is dan niet het probleem — didactische vaardigheid wel.
In deze training leer je hoe je een programma effectief structureert, aansluit bij verschillende leerstijlen en niveaus, en een veilige leeromgeving creëert waarin deelnemers gemotiveerd blijven meedoen.
Wat je leert tijdens didactische vaardigheden
Elk onderdeel oefen je met situaties uit je eigen praktijk. We stellen het programma samen op wat er speelt in jullie organisatie.
Plan een gesprek-
Je leert hoe je motivatie bij deelnemers creëert en aansluit bij hun niveau, ervaring en behoeften.
-
Je bouwt een programma dat logisch is opgebouwd en makkelijk is bij te sturen als de praktijk daarom vraagt.
-
Je oefent met wat te doen als het programma niet loopt zoals gepland, zonder de controle te verliezen.
-
Je leert weerstand van deelnemers herkennen en er constructief mee om te gaan in plaats van het te negeren.
-
Je krijgt inzicht in diverse leerstijlen en zet gevarieerde werkvormen in die daarbij aansluiten.
-
Je ontwikkelt een effectieve trainersstijl, met aandacht voor verbale, non-verbale en paraverbale communicatie, en leert constructieve feedback geven in een veilige leeromgeving.
Maatwerk voor didactische vaardigheden
Elke trainer werkt met een andere doelgroep en ander soort programma's. Daarom kijken we eerst naar wat voor trainingen jullie geven en waar het nu op vastloopt, voordat we deze training vormgeven.
Zo werken we
- Altijd afgestemd op jullie praktijksituatie
- Met herkenbare voorbeelden uit de organisatie
- Gericht op oefenen, reflecteren en toepassen
- Als losse training of als uitgebreider traject
- Op locatie, online of hybride
Wat het oplevert
- Je motiveert en betrekt deelnemers actiever tijdens trainingen
- Je structureert programma-inhoud effectiever
- Je kunt soepel bijsturen als het programma anders loopt dan gepland
- Je gaat constructiever om met weerstand van deelnemers
- Je zet gevarieerde werkvormen in die aansluiten bij verschillende leerstijlen
- Je hebt meer zelfvertrouwen als trainer
Wat organisaties na een training merken
Nog vragen over deze training?
Hoe lang duurt de training Didactische vaardigheden?
Meestal een of twee dagdelen, afhankelijk van hoeveel ervaring de deelnemers al hebben als trainer.
Is dit ook geschikt voor beginnende trainers?
Ja, de training is juist voor hen bedoeld, maar ook ervaren trainers scherpen hun trainersstijl en omgang met weerstand aan.
Kan dit gecombineerd worden met een andere training?
Ja, bijvoorbeeld met Instructies geven of Online trainen & lesgeven, als jullie trainers in meerdere vormen actief zijn.
Is dit maatwerk?
Altijd. We stemmen de oefeningen af op het type trainingen dat jullie geven en de groepen waarmee jullie werken.
Klaar om hiermee aan de slag te gaan?
Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over jullie situatie en stellen we een training samen die daarbij aansluit.