Schrijfvaardigheid
Goed schrijven lijkt vanzelfsprekend, maar is het niet. Spelfouten sluipen in mails, rapporten worden nauwelijks gelezen en webteksten scoren slecht bij lezers én zoekmachines. Onze schrijftrainingen pakken dat concreet aan, met de teksten waar jullie dagelijks mee werken.
Veel organisaties lopen tegen dezelfde schrijfproblemen aan: kleine spel- en grammaticafouten, te lange en ongestructureerde rapporten, vacatureteksten die niet opvallen, of webteksten en nieuwsbrieven die nauwelijks gelezen worden. Dat kost tijd, geloofwaardigheid en soms zelfs klanten.
Onze schrijftrainingen combineren taalkundige basis met praktische schrijftechniek, toegespitst op het communicatiemiddel dat voor jullie relevant is — van correspondentie en notulen tot kennisbank, webteksten en social media.
Herkent je organisatie dit?
Deze trainingen helpen bij vragen zoals:
- Hoe zorgen we dat teksten van medewerkers foutloos, helder en professioneel overkomen?
- Hoe schrijven we teksten die online én offline daadwerkelijk gelezen worden?
- Hoe maken we rapporten, verslagen en notulen sneller en beter leesbaar?
- Hoe reageren we klantgericht en consistent in e-mails, kennisbank en op social media?
Kies de training die aansluit op jullie situatie
Spelling & Grammatica
Voor medewerkers die hun Nederlandse spelling- en grammaticaregels willen opfrissen en foutloos willen schrijven.
Hogere tekstkwaliteit, meer zelfvertrouwen en meer geloofwaardigheid bij lezers.
Creatief vacatureteksten schrijven
Voor recruiters en HR-medewerkers die vacatureteksten willen schrijven die opvallen tussen de rest.
Een onderscheidende vacaturetekst die de ideale kandidaat echt aanspreekt.
Creatief & Commercieel Schrijven
Voor medewerkers die pakkende teksten willen schrijven voor nieuwsbrieven, mailings, advertenties en offertes.
Levendige, activerende teksten die de doelgroep echt bereiken.
Eenvoudig (B1) Schrijven
Voor medewerkers die teksten en brieven willen schrijven die iedereen begrijpt.
Duidelijkere, kortere en beter leesbare teksten voor al je doelgroepen.
Notuleren
Voor notulisten die hoofd- en bijzaken tijdens vergaderingen beter willen scheiden en efficiënter willen verslaan.
Heldere, goed gestructureerde notulen in minder tijd.
Schriftelijk rapporteren
Voor professionals die rapporten, verslagen en memo's willen schrijven die snel en prettig leesbaar zijn.
Overtuigender rapporteren met minder tijd en meer impact.
Klantgericht e-mails schrijven in het Engels
Voor medewerkers die professionele Engelstalige e-mails en brieven willen schrijven met de juiste toon.
Zelfverzekerder en klantgerichter corresponderen in het Engels.
Schrijven voor de kennisbank
Voor medewerkers die heldere kennisbank- en FAQ-teksten willen schrijven die vragen voorkomen.
Minder herhaalvragen en een hogere klanttevredenheid.
Webteksten schrijven
Voor medewerkers die regelmatig teksten schrijven voor internet of intranet en lezers willen boeien.
Gestructureerde, doelgroepgerichte webteksten die de aandacht vasthouden.
Digitale nieuwsbrieven schrijven
Voor medewerkers die met e-mailnieuwsbrieven hun doelgroep effectief willen informeren en betrekken.
Prikkelende, scanbare nieuwsbrieven met een sterkere call-to-action.
Schrijven voor social media
Voor organisaties die professioneel willen reageren op social-mediaberichten, van complimenten tot klachten.
Sterkere online reputatie door doordachte en klantgerichte webcare.
Welke training past bij jullie situatie?
| Herkenbare situatie | Passende training |
|---|---|
| Medewerkers twijfelen nog geregeld over spelling- en grammaticaregels | Spelling & Grammatica |
| Vacatureteksten vallen niet op tussen de vacatures van andere werkgevers | Creatief vacatureteksten schrijven |
| Nieuwsbrieven, mailings en advertenties missen overtuigingskracht | Creatief & Commercieel Schrijven |
| Teksten zijn te ingewikkeld voor een deel van de doelgroep | Eenvoudig (B1) Schrijven |
| Notulen zijn onduidelijk, te lang of missen de hoofdzaken | Notuleren |
| Rapporten en verslagen kosten veel tijd en worden nauwelijks gelezen | Schriftelijk rapporteren |
| Engelstalige e-mails naar klanten missen de juiste toon | Klantgericht e-mails schrijven in het Engels |
| Kennisbank- en FAQ-teksten leiden tot herhaalvragen bij klantenservice | Schrijven voor de kennisbank |
| Webteksten worden slecht gelezen of scoren matig in zoekmachines | Webteksten schrijven |
| E-mailnieuwsbrieven leveren te weinig clicks of conversie op | Digitale nieuwsbrieven schrijven |
| Reacties op social media zijn inconsistent of te defensief bij klachten | Schrijven voor social media |
Zo pakken we het aan
Elke organisatie schrijft andere teksten voor andere lezers. Daarom kijken we eerst naar de mails, rapporten, webteksten of social-mediaberichten waar jullie dagelijks mee werken, en stellen we op basis daarvan een training samen die daarbij aansluit.
-
Kennismaking
We bespreken welke teksten jullie schrijven en waar medewerkers tegenaan lopen, van spelling tot structuur en toon.
-
Op maat
Op basis daarvan stellen we een training of traject samen dat aansluit bij jullie teksten en doelgroepen.
-
Oefenen
Tijdens de training oefenen deelnemers met hun eigen mails, brieven, rapporten of webteksten.
-
Borgen
We zorgen dat de nieuwe schrijfvaardigheden beklijven, als losse training of als traject met meerdere momenten.
Nog vragen over dit thema?
Welke schrijftraining past het beste bij onze organisatie?
Dat hangt af van de teksten die jullie schrijven: bijvoorbeeld correspondentie, rapportages, webteksten of social media. We denken graag mee over de beste keuze.
Kan dit gecombineerd worden met meerdere schrijftrainingen?
Ja, veel organisaties combineren bijvoorbeeld Spelling en grammatica met een meer specifieke training zoals Schriftelijk rapporteren of Webteksten schrijven.
Is dit maatwerk voor onze organisatie?
Ja. We stemmen de training altijd af op de teksten, doelgroepen en schrijfsituaties van jullie organisatie.
Werken jullie tijdens de training met onze eigen teksten?
Waar mogelijk wel. Door met echte mails, rapporten of webteksten te oefenen, landt het geleerde direct in de dagelijkse praktijk.
Twijfel je welke training past bij jullie organisatie?
Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over de vraag achter de vraag en adviseren we welke training of combinatie het beste aansluit.