Trainingsthema

Trainen & coachen

Goed trainen of coachen is meer dan kennis overdragen — het vraagt aansluiting bij de ander, een heldere structuur en het vermogen om weerstand en vragen soepel op te vangen. Onze trainingen in trainen & coachen versterken die vaardigheden, of je nu voor een groep staat, een collega coacht of instructie geeft.

Veel interne trainers, coaches en leidinggevenden vallen terug op wat ze zelf ooit hebben meegemaakt, zonder een stevige basis in didactiek of coachingstechnieken. Dat werkt tot op zekere hoogte, maar loopt vast zodra een groep niet meewerkt, een gecoachte dichtklapt of een instructie niet aankomt.

Onze trainingen in trainen & coachen geven een praktische, direct toepasbare aanpak — van het structureren van een programma tot het voeren van een coachgesprek — zodat jullie trainers en coaches zelfverzekerder en effectiever worden.

Herkent je organisatie dit?

Deze trainingen helpen bij vragen zoals:

  • Hoe zorgen we dat trainingen en workshops echt beklijven bij deelnemers?
  • Hoe coachen we collega's zo dat ze zelf met oplossingen komen?
  • Hoe geven we instructies die in één keer goed worden begrepen?
  • Hoe houden we deelnemers actief en betrokken tijdens online sessies?
Keuzehulp

Welke training past bij jullie situatie?

Herkenbare situatie en de bijbehorende training binnen dit thema
Herkenbare situatie Passende training
Je wilt trainingen of workshops boeiender en effectiever verzorgen Didactische vaardigheden
Je coacht collega's en wilt dieper kunnen doorvragen naar grondoorzaken Strategisch coachen
Je wilt als coach je eigen coachingsvaardigheden aanscherpen Coach-de-coach
Je werkt nieuwe medewerkers in of legt systemen en processen uit Instructies geven
Je geeft training of les op afstand en wilt betrokkenheid vasthouden Online trainen en lesgeven
Onze aanpak

Zo pakken we het aan

Elke trainer of coach heeft een andere achtergrond en werkt met een andere doelgroep. Daarom kijken we eerst naar wie jullie trainen of coachen en wat daarbij misgaat, voordat we een training samenstellen die daar echt bij aansluit.

  1. Kennismaking

    We bespreken wie jullie trainen of coachen en tegen welke situaties jullie aanlopen.

  2. Op maat

    Op basis daarvan stellen we een training samen die aansluit bij jullie doelgroep en praktijk.

  3. Oefenen

    Tijdens de training oefenen we met herkenbare situaties uit de eigen trainings- of coachpraktijk.

  4. Borgen

    We zorgen dat nieuwe vaardigheden blijven hangen, als losse training of als traject met meerdere momenten.

Veelgestelde vragen

Nog vragen over dit thema?

Is dit alleen voor professionele trainers?

Nee. Veel deelnemers zijn leidinggevenden, vakspecialisten of collega's die naast hun functie trainen, coachen of inwerken.

Kan dit gecombineerd worden met een andere training uit dit thema?

Ja. Didactische vaardigheden en coachingstechnieken vullen elkaar vaak aan, we stellen daarvoor makkelijk een combinatietraject samen.

Is dit maatwerk?

Altijd. We stemmen de training af op jullie doelgroep, het soort trainingen of gesprekken die jullie voeren en het niveau van de deelnemers.

Hoe lang duurt een training uit dit thema?

Dat verschilt per onderwerp en doel, van een dagdeel voor instructies geven tot een uitgebreider traject voor strategisch coachen.

Kennismaking

Twijfel je welke training past bij jullie organisatie?

Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over de vraag achter de vraag en adviseren we welke training of combinatie het beste aansluit.

Plan een gesprek