Teamontwikkeling
Een team is meer dan een groep individuen die toevallig samenwerkt. Wij helpen teams gedragspatronen herkennen, elkaar beter begrijpen en concreet werk maken van een sterkere, prettigere samenwerking.
Teams lopen vaak vast op dezelfde punten: onduidelijke rolverdeling, verschillende werkstijlen die botsen, of spanningen die nooit echt besproken worden. Dat gaat niet vanzelf over — het vraagt inzicht in wie er in het team zitten en hoe ze met elkaar omgaan.
Onze teamontwikkelingstrainingen combineren gedragsinzicht (met MapsTell/DISC) en concrete samenwerkingsvaardigheden, zodat teams niet alleen begrijpen wát er speelt, maar er ook mee aan de slag kunnen.
Herkent je organisatie dit?
Deze trainingen helpen bij vragen zoals:
- Hoe zorgen we dat teamleden elkaars gedrag en werkstijl beter begrijpen?
- Hoe pakken we spanningen aan die al langer onder de oppervlakte zitten?
- Hoe verdelen we rollen en verantwoordelijkheden duidelijker?
- Hoe vergroten we de betrokkenheid en interactie binnen het team?
Kies de training die aansluit op jullie situatie
MapsTell DISC
Voor teams die zichzelf en elkaar beter willen begrijpen met behulp van gedragsprofielen.
Breng jezelf en je team in kaart en zet dat inzicht direct om in betere samenwerking.
Samenwerken
Voor teams die willen begrijpen hoe rollen, gedrag en onderlinge relaties hun samenwerking bepalen.
Een prettigere werksfeer en betere teamresultaten door effectiever met elkaar samen te werken.
Welke training past bij jullie situatie?
| Herkenbare situatie | Passende training |
|---|---|
| Teamleden begrijpen elkaars gedrag en werkstijl onvoldoende | MapsTell DISC |
| De samenwerking binnen het team loopt stroef of levert spanning op | Samenwerken |
Zo pakken we het aan
Elk team is anders samengesteld en loopt tegen andere dingen aan. Daarom kijken we eerst naar de teamdynamiek zelf: wie zitten er in het team, welke patronen zien we terug en waar wil het team naartoe groeien? Op basis daarvan stellen we een training samen die daarbij aansluit.
-
Kennismaking
We bespreken hoe het team is samengesteld en welke patronen jullie willen doorbreken of versterken.
-
Op maat
Op basis daarvan stellen we een training of traject samen dat past bij de dynamiek van jullie team.
-
Oefenen
Tijdens de training werken we met de eigen samenwerking van het team, niet met fictieve casussen.
-
Borgen
We zorgen dat inzichten en afspraken beklijven, als losse training of als traject met meerdere momenten.
Nog vragen over dit thema?
Werken jullie altijd met MapsTell/DISC bij teamontwikkeling?
Niet per se. MapsTell is een krachtig startpunt voor gedragsinzicht, maar we combineren dit waar nodig met andere werkvormen gericht op samenwerking.
Is dit alleen voor teams die al problemen ervaren?
Nee. Ook goed functionerende teams gebruiken teamontwikkeling om bewuster met elkaars gedrag om te gaan en sterker te worden.
Kan dit met het hele team tegelijk?
Ja, dat werkt het sterkst. Iedereen doorloopt dan dezelfde stappen en spreekt dezelfde taal over gedrag en samenwerking.
Kunnen jullie dit ook als langer traject aanbieden?
Ja. Sommige teams hebben genoeg aan één bijeenkomst, andere kiezen voor een traject met meerdere sessies voor blijvende verandering.
Twijfel je welke training past bij jullie organisatie?
Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over de vraag achter de vraag en adviseren we welke training of combinatie het beste aansluit.