PersonalMapping

Waarom werk je met sommige collega's soepeler samen dan met anderen? De training PersonalMapping brengt gedragsstijlen en communicatievoorkeuren in kaart, zodat werkrelaties en samenwerking verbeteren.

Deelnemers oefenen met feedback tijdens een training

Veel samenwerkingsproblemen ontstaan doordat mensen elkaars gedrag verkeerd interpreteren, zonder dat er kwade wil in het spel is. Verschillen in gedragsstijl blijven onbesproken, waardoor irritatie en misverstanden blijven terugkeren.

Met PersonalMapping, gebaseerd op MapsTell's DISC-gedragsanalyse, ontdek je je eigen gedragsprofiel via een visuele landschapskaart met geografische metaforen. Dat maakt gedrag bespreekbaar en geeft direct handvatten om communicatie en samenwerking te verbeteren.

Programma

Wat je leert tijdens personalmapping

Elk onderdeel oefen je met situaties uit je eigen praktijk. We stellen het programma samen op wat er speelt in jullie organisatie.

Plan een gesprek
  1. Je maakt kennis met het DISC-raamwerk voor gedragsstijlen als basis van de training.

  2. Via een vragenlijst ontvang je een visuele PersonalMap van je gedragsprofiel, weergegeven met geografische metaforen zoals steden, rivieren en bergen.

  3. Je leert de gedragsbenaderingen van anderen herkennen en begrijpen, inclusief eigen sterke punten en valkuilen.

  4. Je oefent met het aanpassen van je communicatie aan verschillende gedragsstijlen.

  5. Je past de inzichten toe op feedback geven en ontvangen en op verbeterde teamsamenwerking.

Aanpak & resultaat

Maatwerk voor personalmapping

PersonalMapping werkt het sterkst als het gekoppeld is aan een concreet doel: teamontwikkeling, onboarding of persoonlijke ontwikkeling. Daarom bespreken we vooraf waar de behoefte ligt en stemmen we de training daarop af.

Zo werken we

  • Altijd gekoppeld aan een concreet doel: team, onboarding of persoonlijke ontwikkeling
  • Met herkenbare voorbeelden uit de eigen samenwerking
  • Gericht op inzicht én concreet gedrag
  • Voor individuen of complete teams
  • Op locatie, online of hybride

Wat het oplevert

  • Je begrijpt je eigen gedragsprofiel en dat van collega's beter
  • Er ontstaat een gedeelde taal om over gedragsstijl te praten
  • Minder aannames en irritatie over 'lastig' gedrag
  • Communicatie wordt beter afgestemd op de ander
  • Feedback geven en ontvangen en teamsamenwerking verbeteren
Ervaringen

Wat organisaties na een training merken

  • Eindelijk een training die écht binnenkomt. De trainer voelde precies aan wat er speelde. Iedereen voelde zich gehoord én uitgedaagd. We communiceren nu opener, duidelijker en met meer vertrouwen.

    Teamleiderjeugdzorgorganisatie
Veelgestelde vragen

Nog vragen over deze training?

Is PersonalMapping hetzelfde als MapsTell/DISC?

PersonalMapping maakt gebruik van MapsTell's DISC-gebaseerde gedragsanalyse en vertaalt die naar een visuele, intuïtieve landschapskaart.

Kan dit individueel of moet het met een heel team?

Beide kan. PersonalMapping wordt zowel voor individuen als voor groepen en teams ingezet.

Hoeveel tijd kost het invullen van de vragenlijst?

De vragenlijst is uitgebreider dan een korte test en vormt de basis voor je persoonlijke PersonalMap.

Kan dit gecombineerd worden met een teamtraining?

Ja, PersonalMapping wordt vaak als startpunt ingezet voor een vervolgtraject gericht op samenwerking of leiderschap.

Kennismaking

Klaar om hiermee aan de slag te gaan?

Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over jullie situatie en stellen we een training samen die daarbij aansluit.

Plan een gesprek